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我國食品機械制造業(yè)亟待提檔升級

發(fā)布作者:邵氏干燥 瀏覽次數:1055 發(fā)布時(shí)間:2023-11-30
    我們食品機械制造業(yè)的產(chǎn)品,能跟上國際先進(jìn)水平的不少,但真正具有自主知識產(chǎn)權,具有技術(shù)創(chuàng )新的產(chǎn)品卻是甚少。這里所說(shuō)的“跟”字,不客氣地說(shuō),是“跟進(jìn)”甚至是仿制,而極少創(chuàng )新。所以,我們食品機械制造企業(yè)要從創(chuàng )新的角度,從自主知識產(chǎn)權的高度來(lái)開(kāi)發(fā)我們的新產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)出具有國際一流水平的先進(jìn)設備,這樣,才真正能實(shí)現國產(chǎn)食品機械制造業(yè)的提檔升級。
  提高從業(yè)人員的綜合素質(zhì)是產(chǎn)品提檔升級的根本
  要實(shí)現國產(chǎn)食品機械制造業(yè)的提檔升級,最重要最根本的一條,就是要提高該行業(yè)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。這個(gè)綜合素質(zhì)即思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì)。思想素質(zhì)即包括思想觀(guān)念、思維方式、決策水平和創(chuàng )新思想。技術(shù)素質(zhì)即包括設計的技術(shù)水平和加工制作的技術(shù)水平。
  從食品機械制造行業(yè)的總體情況來(lái)看,一部分是由原來(lái)的國有輕工企業(yè)轉型或轉制的,大部分是由原來(lái)的鄉鎮企業(yè)轉制和近二十年來(lái)民營(yíng)企業(yè)構成的??陀^(guān)地說(shuō),根據后面這兩塊人員的綜合素質(zhì)要求他們從思想上、技術(shù)上趕超世界高新技術(shù)發(fā)展的新潮流,開(kāi)創(chuàng )有自主知識產(chǎn)權的高新技術(shù)還有一定的差距和困難。但是,這又不是絕對的。當今社會(huì ),人才流動(dòng)的社會(huì )大環(huán)境已經(jīng)形成,只要聚集了一批高素質(zhì)的人才,這個(gè)突破是完全可以實(shí)現的。
  有一位偉人說(shuō)過(guò),世上最可寶貴的是人。只要有了人,什么樣的人間奇跡都可以創(chuàng )造。而要創(chuàng )建高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)所需要的人,則是高素質(zhì)的人。這個(gè)道理可能誰(shuí)都懂,但真正做起來(lái)就各有各的差異了。
  首先,企業(yè)的決策人員,即企業(yè)的投資商、經(jīng)營(yíng)者、大大小小的老板們,要有創(chuàng )新的理念。中國有句古話(huà),“吃人家嚼過(guò)的饃沒(méi)味”。跟在人家后頭靠模仿來(lái)制造機器,短期內可以受益,但其產(chǎn)品壽命周期都不可能太長(cháng),更不可能創(chuàng )造出屬于企業(yè)自己的具有自主知識產(chǎn)權的品牌產(chǎn)品。不可能在技術(shù)上有所突破,不可能成為行業(yè)的排頭兵,引導新潮流。
  其次,有了這個(gè)創(chuàng )新的理念,企業(yè)還要在用人上放開(kāi)手腳,用能創(chuàng )新的人,用有開(kāi)拓精神的人,用研發(fā)人員而不是僅僅用一般設計人員和一般制圖人員。當然,這對企業(yè)來(lái)說(shuō),所付出的代價(jià)和回報也是不一樣的。
  再次,就是制造人員的綜合素質(zhì)。這是個(gè)非常普遍非常重大的問(wèn)題。關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量?jì)?yōu)劣,管理學(xué)大師以一句“沒(méi)咬緊牙關(guān)”來(lái)“戲說(shuō)”是很輕松的,但真正要做到“咬緊牙關(guān)”卻并不是那么簡(jiǎn)單的。
  優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品是生產(chǎn)出來(lái)的。制造人員的基本素質(zhì)如何是根本、是關(guān)鍵。如前所述,由于歷史的原因,食品機械制造行業(yè)的制造人員綜合素質(zhì)參差不齊,有國有轉制工人,有原鄉鎮企業(yè)工人,更多是廣為招聘的農民工。甚至大多數工人沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,他們與大軍工、大國企的工人相比,確實(shí)存在著(zhù)較大的差距。我們的企業(yè)主應該很明白地正視這一點(diǎn),有意識有計劃地改變這一點(diǎn)。比如一是有計劃地從技校、高職等學(xué)校招聘一批批經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)職業(yè)訓練的員工,逐步形成一支支專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)較高的員工隊伍。二是有計劃地對企業(yè)的員工進(jìn)行培訓教育,以提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和技術(shù)水平。
  歷史在前進(jìn),社會(huì )在發(fā)展,技術(shù)在更新?!耙徽絮r,吃遍天”,靠一門(mén)技術(shù)過(guò)一輩子的年代已經(jīng)過(guò)去了?!盎畹嚼?,學(xué)到老”是當今社會(huì )的主題。

總經(jīng)理:邵文武

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